Cambios importantes al programa de trabajador extranjero temporal incluye la suspensión inmediata del programa de accelerated Labour Market opinion.
Grandes cambios siguen surgiendo en el ámbito migratorio, ahora con el anuncio conjunto del ministro canadiense de ciudadanía, inmigración y multiculturalismo Jason Kenney y la Ministro de recursos humanos y desarrollo Diane Finley, de cambios claves para el programa canadiense de trabajadores extranjeros temporales.
Los cambios incluyen la suspensión inmediata del proceso acelerado Labour Market Opinion, el cual prevé realizar procesamiento veces significativamente más porque las empresas tendrán que incluir documentación mucho más exhaustiva, incluyendo pruebas de esfuerzos de establecimiento y reclutamiento en el momento de presentación de cada solicitud. Como resultado, el proceso será mas largo ya que Services Canada deberá invertir mas tiempo en la revisión de cada solicitud.
- Eliminación inmediata de la Provisión Wage Flexibility
Significa que todas las empresas ahora están obligadas a pagar a los trabajadores en el extranjero por lo menos el salario prevaleciente en Canada.
- Nuevos formularios
Nuevos formatos de aplicación para evitar abusos de las empresas. Las nuevas formas de aplicación incluirán preguntas que animen al empleador a contratar outsourcing.
Además, las empresas ahora tendrá que proporcionar información detallada sobre sus planes para conseguir la fuerza laboral dentro de todo Canadá en lugar de buscar a trabajadores extranjeros.
- Cambios de los requisitos de lenguas
Los idiomas o lenguas necesarios para trabajar en Canada, sólo pueden ser francés o inglés. Las empresas no pueden requerir conocimiento de cualesquiera otras lenguas como medio para contratar un trabajador extranjero a pesar de que puede encontrar tal conocimiento ventajoso para la posición.
- Cambios en los derechos de procesamiento y formularios
El gobierno pretende implementar la aplicación con formatos adicionales y un aumento en gastos de procesamiento. Aplicaciones de OVM pronto requerirá una inscripción del empleador. Además, los gastos de procesamiento por cada solicitud, que son actualmente CAD$ 150, se espera que aumenten. Según el anuncio, estos cambios se aplicarán a todas las ocupaciones, excepto el programa de trabajadores agrícolas estacionales y otras ocupaciones agrícolas primarias. Se recomienda a las empresas planificar sus necesidades de inmigración con la debida antelación e iniciar el proceso de reclutamiento y aplicación si es necesario un LMO.
Los empleadores están siendo animados por el Gobierno a hacer la transición hacia una fuerza laboral totalmente canadiense.
